國網蒙東電力啟動2019-2021年“管理提升三年行動”
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    3月11日,國網內蒙古東部電力有限公司召開2019-2021年“管理提升三年行動”啟動會議暨3月份月度例會,總結“深化管理提升年”活動,強化對管理提升重要意義的認識,啟動“管理提升三年行動”,促進管理再提升。
    據了解,2018年,國網蒙東電力開展了“深化管理提升年”活動,持續深化“打基礎、補短板、強創新”的活動主題,固化2017年“管理提升年”活動經驗做法,聚焦企業負責人業績考核內容,以解決管理中的短板問題為重點,管理基礎明顯加強,管理水平明顯提升,管理績效明顯改善,有效推動了公司持續健康發展。2018年,國網蒙東電力在國家電網有限公司企業負責人業績考核中保持B級,形成典型經驗130篇(81萬字)。
    在“深化管理提升年”活動中,該公司不斷深化專業融合,將深化管理提升與專業工作緊密結合,實現各專業的全面覆蓋,同時注重同黨的建設、安全生產、發展建設、優質服務、提質增效、改革創新等工作的結合,進一步樹立向管理要效益的理念,用好精益管理、對標管理工具,形成了相互促進、協同推進的工作局面。為確保管理提升活動取得實效,國網蒙東電力不斷強化組織領導,逐級成立了由主要領導任組長的領導小組,“深化管理提升年”活動領導小組辦公室加強工作指導檢查,積極協調解決整改提升過程中出現的新情況、新問題。該公司本部各部門加強對各基層單位專業工作指導,通過“深化管理提升年”活動的開展,真正提升部門專業管理水平。
    由于“深化管理提升年”持續周期長,為確保活動持續深入推進,該公司在活動前期編制下發了“深化管理提升年”活動的意見和考評實施方案,各部門各單位結合新時代發展戰略實際,按照輕重緩急和難易程度,研究制定具體實施方案,為活動扎實推進提供了重要保證。此外,該公司不斷加強宣貫指導,積極營造良好的活動氛圍,在公司內網設置活動專欄,定期編制活動簡報,積極開展宣貫培訓,在各級各類媒體積極宣傳公司管理事跡,為“深化管理提升年”活動營造了濃厚氛圍。
    國網蒙東電力“管理提升三年行動”將緊緊圍繞基本建成具有更強發展能力的一流電力公司戰略目標,以企業負責人業績考核和同業對標為著力點,堅持“問題導向、重點突破、全面提升”的原則,努力在思想作風、隊伍素質、體制機制、風險防控、科技創新、文化品牌六大管理方面實現提升,推動公司管理水平再上新台階,為一流電力公司建設提供堅強支撐。
    接下來,國網蒙東電力將進一步提高思想認識,加強組織領導,在鞏固基礎上持續發力,在補齊短板上狠下功夫,在質效提升上尋求突破,在作風轉變上務求實效,在履職盡責上強化擔當,在行動推進上注重協同,確保“管理提升三年行動”取得實效。(據國家電網公司網站)
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